微信不回信息和回一个字,哪个更伤人?

作者:马谡 来源:微信群 2018-12-28

  现在信息过剩,我们经常会遇到发出信息,对方不搭理的情况,如果是你,你该怎么处理呢?


  一、生活中不回你信息的人


  经常是你一个信息发过去(微信、QQ、短信、电话),对方如果重视你,无论多忙,一般都会是秒回。


  想想热恋中的男女,是不是都是抢着说没有养分的话,秒回信息的。如果热恋中的男女,热情过后,发现不是很合适,一般都是一头先冷下来,另一头慢慢也就淡了,久了也就心静了放手了。很少出现像追刘德华和王力宏追的精神失常的粉丝脑残选手,那得多么入戏才能做到呢?!


  朋友之间的关系也是这样的,原来住得近,或者在同一家单位,或者在同一家俱乐部(比如羽毛球、篮球、足球、跑步),有共同的爱好,可是由于工作变动,或者住址调整,接触的慢慢就会少了。原来可能会聚的多,慢慢的大家也就淡了下来,毕竟在大北京这样的城市,聚一次约跟赴一次难一般,经常会出现年初约,年后还见不到的情况。原来在小区有个篮球队,每周都会打一次球聚一次餐,大家都是野路子,图个乐呵,每次出完汗吃一通,吹吹牛,都很happy,群内互动很好,坚持了10年,可是随着大家因为工作和孩子上学逐步搬离,也就散了。


  还有就是原来的小学同学、中学同学、大学同学,有一些分到同一个城市,刚开始还能隔一段时间聚聚,信息互动频繁,但是随着职位升迁,收入等级変化,慢慢的同学群就没有了声息,甚至有些同学你发信息都不回了(有的人是因为混的好,有的人是因为混得不好)。


  曾经有个人力资源总监跟我说:“邓老师,总想见你,可是总没时间啊。”


  我回答:“总想见却见不到,是因为不必要见啊。”


  二、工作中不回信息的人


  工作中不回你信息的人分为几类:


  1、你的领导。


  领导不回你的信息可能是因为:他忙;他没想好;他不喜欢你;他觉得没有必要;他觉得没有必要现在回复你。


  反正如果是领导不回信息,一般都无解啊,即使你心中有无数草拟吗飞过,遇到领导还是要笑脸以对的,毕竟领导是你最大的客户,没办法。最佳的解决方案就是提升自我、提高素养,获得领导信任,毕竟有了信任才有权利的。实在不行就换一家单位算了。


  2、你的平级。


  你的同僚没有回复你可能是因为:他没看到;他觉得当面说更好;他不想回复;他不知道怎么回复;他装作没看见。


  同事之间没有汇报关系,没有考核制约,并且在你那儿很重要的事情,在同事那儿可能优先级比较低。


  所以,同事关系要看平时积累,多关注利益。


  实在不行,就挖坑埋他。


  3、你的下属。


  你的下属如果敢这样做,可能是因为你的官威不够,太亲民;或者员工疏忽了没有看到;或者是员工装糊涂;或者就是你碰到了奇葩的员工。


  如果下属没有回你的信息,并且时候没有解释,一定要问一下缘由,如果是不合适的人员,尽早处理掉,免得给自己埋雷。

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